إدارة مركز مساواة تُقرّ برنامجها السنوي وتحدّد أولويات العمل للمرحلة المقبلة 

ناقشت إدارة مركز مساواة مساء يوم الأربعاء 4.2.2026 البرنامج السنوي للمركز. طوّرت المقترح الذي قدّمه الطاقم المهني، وأقرّته للتنفيذ وفق جدول زمني واضح ومحدد.

شدّدت الإدارة خلال الاجتماع على توسيع الدور المجتمعي للمركز، مع تركيز خاص على العمل مع الشباب المعرّضين للخطر. قررت دمج هذا المسار مع عضوات السلطات المحلية وشبكات النساء الرياديات، بهدف تعزيز العمل التشاركي وبناء قيادات محلية فاعلة.

قررت الإدارة إحياء الذكرى الخمسين ليوم الأرض عبر تنظيم معارض للنصب التذكاري، وصور وملصقات خاصة بالمناسبة، ودمج نشاطات يوم الأرض ضمن فعاليات آذار الثقافة.

حذّرت الإدارة من محاولات حكومية لخلق توتر أمني خلال شهر رمضان المبارك. دعت إلى مواجهة حملات التحريض على حقوق العبادة والصوم، وتعزيز الخطاب الحقوقي والإنساني.

في السياق القانوني، أقرت الإدارة تنظيم طاولات مستديرة في عدد من المدن لمناقشة تأثير التغييرات الدستورية والقانونية. سيتم ذلك بالتعاون مع ممثلي نقابة المحامين والمؤسسات المحلية والقانونية، تمهيدًا لمؤتمر المكانة القانونية المقرّر عقده في نيسان أبريل 2026.

في ملف العنف والجريمة، قررت الإدارة تشجيع المبادرات المحلية وتعزيز العطاء المجتمعي من خلال استعادة الملكية على الحيّز العام. يشمل ذلك تنظيم فعاليات تطوعية وشعبية تعزّز التضامن والمسؤولية الجماعية.

تطرّقت الإدارة أيضًا إلى تأثير الانتخابات المقرّرة هذا العام على برامج المرافعة الاقتصادية والقانونية. قررت تكثيف جهود المرافعة القانونية والدولية في مواجهة محاولات سيطرة الشرطة على ميزانيات التطوير المخصّصة للغرف التدريسية والبيئة والصناعة.

وأكدت إدارة مركز مساواة في ختام الاجتماع التزامها بمواصلة العمل المنهجي والمنظّم، وتعزيز الشراكات المحلية والدولية، دفاعًا عن الحقوق الجماعية، وبناء مجتمع آمن وعادل ومتماسك.